「障がいを持つ人たちが、その人らしい自立した生活が住み慣れた地域で送れるよう支える」という理念のもとに「安全で、安心して気持ちよく働き続けられる職場」を創っていく。

八王子市からの要請に品質・生産量ともに日々１００％応えていく。

１）設立の経過

平成16年6月八王子市環境部より話があり、八王子ワークセンターで準備を進め臨時総会で設立の承認を得ました。

２）平成16年10月1日発足

発足当社人員

（所長1名　現場職員3名　臨時8名）

他、ワークセンター会員各施設から利用者を含めた多数の応援と協力を得ながら立ち上げを行いました。

３）平成22年6月1日現在の構成人員

1. 八王子市より、業務委託を受けたプラスチックの中間処理業務

2. 月～金（祝祭日を含む）の毎日、市内の家庭や店舗から袋に入れて収集され搬入されるプラスチックを破袋・選別し機械でプレスして出荷する中間処理業務。

3. １日処理量
   冬場6.0t～夏場8.0t

4. リボーンでは「主役は障がい者である」ということを念頭に、楽しく、元気に働ける職場作りを目指して日々努力しています。

現在のリボーンは・・・

1. 処理量・品質など市の要望完遂

2. 安全・５Sの徹底（整理・整頓・清潔・清掃・安全

3. 各種行事実施

4. 障がい者の方の定着率を高める

5. ジョブコーチ、各種研修会受講、定期的な勉強会など職員研修に努め、支援　力を強化

6. 職場体験・実習場としての受入れ体制

7. 最低賃金など労基法や社会保険加入などの法令順守

8. 国の障害者雇用諸施策を活用しての助成金申請（１年間で約７～８種の助成金を申請）

などに取り組んでいます。今後もより一層充実した職場を目指し職員一同勉強していきます。